Führen Sie Ihr Team zum Erfolg.
Starke Teams liefern starke Ergebnisse!
Leistungsstarke Teams sind mehr als eine Gruppe von Mitarbeitenden. Sie entstehen nicht zufällig. Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamspirit, gute Kommunikation, klare Zielsetzung und gemeinsame Ausrichtung.
Diese führenden Unternehmen vertrauen auf Christina Gieltowski
Dafür braucht es mehr als eine gute Absicht. Vertrauen, Verantwortung und echte Zusammenarbeit wachsen nur dort, wo Menschen ihre Stärken kennen und gezielt einbringen können. Wo ein Arbeitsumfeld gestaltet wird, das Veränderung als Chance begreift, wo Zusammenarbeit auf Augenhöhe nicht nur möglich, sondern selbstverständlich ist. Wo Beziehungen im Team gepflegt werden, ob hybrid oder in Präsenz. So wird Teamarbeit zur Kraftquelle – nicht zur Belastung.
Genau hier setze ich mit „konkreten Lösungen“ zur Teamentwicklung an. Kein Schema F, sondern Angebote speziell auf Ihr Team zugeschnitten. Das stärkt nicht nur kurzfristig den Zusammenhalt des Teams. Es baut Strukturen auf, die nachhaltige Wirkung entfalten – echte Zusammenarbeit, klare Verantwortlichkeiten und mehr Freude am gemeinsamen Erfolg.
Mein Angebot an Sie & Ihr Team
Gönnen Sie sich mit Ihrem Team einen Workshop-Tag, neue Teamstärken zu entdecken oder zu reaktivieren.
Ein Tag, der Klarheit, Wirksamkeit und den Teamspirit stärkt.
Was Sie erwartet
Im ersten Schritt identifizieren wir die Stärken und Kompetenzen der Teammitglieder und nutzen gegenseitiges Feedback als wertschätzender Auftakt für mehr Selbstvertrauen und Motivation.
Gemeinsam betrachten wir Spielregeln für ein respektvolles Miteinander, die Ihre Teamkultur stärken und nachhaltige Zusammenarbeit ermöglichen.
Im nächsten Schritt schauen wir auf Ziele, Strukturen, Hindernisse und Probleme. Wir sorgen für einen offenen Austausch, so dass Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gelebt werden können.
Die Teamstärken werden ausgebaut und nachhaltig gefördert.
Was Sie mitnehmen
- Spürbare Stärkung von Vertrauen, Motivation und Teamspirit.
- Ein tieferes Verständnis für Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Klarere Rollen und Verantwortlichkeiten, die entlasten statt belasten.
- Mehr Eigenverantwortung und Engagement im Team.
Team Workshop | Online oder Präsenz | 1599.- € + MwSt. inkl. Vor- und Nachbereitung | Beraterin: Christina Gieltowski
Sie wollen Ihrem Team einen echten Energieschub geben – ich zeige Ihnen gerne, wie der Weg dazu aussehen kann
Christina Gieltowski & Team
Stärken Sie Ihr Team – und entfalten Sie gemeinsam das ganze Potenzial.
Damit der Wandel von Ihren Teams mit vollem Engagement und Weitsicht gestaltet werden kann.
Mit fundierter Expertise aus dem Mittelstand unterstütze Sie dabei, genau diese Kultur zu fördern.
So wird aus Ihrem Team mehr als die Summe seiner Teile – nämlich ein Ort, an dem Entwicklung, Motivation und gemeinsame Wirksamkeit spürbar werden.
Unsere FAQ
Was bringt uns der Workshop konkret – außer netten Gesprächen?
Sie bekommen keine Wohlfühlrunde, sondern klare Ergebnisse: konkrete Vereinbarungen, To-dos und einen Fahrplan für den Alltag. Wir arbeiten an Ihren echten Herausforderungen – praxisnah und lösungsorientiert.
Wie stelle ich sicher, dass mein Team das Ganze ernst nimmt – und nicht als Pflichtveranstaltung sieht?
Der Workshop ist kein Pflichtprogramm, sondern aktivierend und relevant für alle Beteiligten. Durch Einbindung und klare Zielorientierung entsteht Verbindlichkeit statt „Dienst nach Vorschrift“.
Wir haben schon viele Workshops gemacht – warum sollte dieser anders wirken?
Der Unterschied: Wir sorgen für echten Transfer in den Alltag. Sie gehen nicht mit Impulsen nach Hause, sondern mit klaren Vereinbarungen und handfesten Umsetzungsschritten.
Wie viel Zeit müssen wir investieren – und ist das machbar im Alltagsstress?
Ein Tag reicht, um Blockaden sichtbar zu machen und erste Veränderungen anzustoßen. Nachhaltigkeit entsteht durch kurze, gezielte Follow-ups, die Ihren Alltag entlasten statt belasten.
Was passiert nach dem Workshop?
Sie erhalten konkrete Umsetzungsschritte und Verantwortlichkeiten – keine losen Impulse. So bleibt das Team auch nach dem Workshop verbindlich dran und vermeidet alte Muster.
Können Sie mit skeptischen Persönlichkeiten umgehen?
Ja. Kritik wird nicht blockiert, sondern konstruktiv genutzt. So profitieren nicht nur die Offenen, sondern das gesamte Team – und es bleibt produktiv.
Was, wenn die Erwartungen des Coaches zu hoch sind?
Unsere Coaches arbeiten mit realistischen Zielen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeitenabgestimmt sind. Wir unterstützen Sie dabei, diese Ziele Schritt für Schritt zu erreichen.
Weitere Fragen?
Kostenlose Analyse zum Download
Entdecken Sie Ihre Stärken mit ausgewählten Selbstreflexionsübungen.
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Stärken Sie das Selbstbewusstsein Ihrer Teammitglieder, um Selbstverantwortung und Engagement zu fördern. Verbessern Sie die Teamkompetenzen, um zukünftig den Wandel aktiv zu gestalten.
Neue Impulse erhalten für Selbstführung, Team Empowerment und Zukunftsthemen?
Sehr gerne! Hier erfahren Sie Insights, Erfahrungen, Methoden, Tipps und Techniken für Ihre Führungsstärke der Zukunft. Zum Rumstöbern, zum Angucken und Lesen.
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